AGEFOS PME
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Lorraine

AGEFOS PME a reçu le soutien du Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) avec l’attribution de 3,9 M€ dans le cadre de l’appel à projets « Favoriser la lutte contre l'illettrisme sur le territoire des DOM ».

Accompagner plus de 1 700 salariés dans des actions de lutte contre l’illettrisme grâce à l’offre de service DécliCC

AGEFOS PME adapte et déploie dans les DOM son offre de service dédiée DécliCC - Déclic Compétences Clés -, qui résulte d’une analyse interne des pratiques, de l’expérience de son réseau et d’un travail collectif avec experts et grands partenaires.

Engagement soutenu d’AGEFOS PME contre l’illettrisme

Le réseau AGEFOS PME est un pionnier de la lutte contre l’illettrisme en entreprise grâce, notamment, à son partenariat avec l’ANLCI renouvelé le 22 septembre 2011 et ses différentes actions et projets menés en métropole et dans les territoires d’outre-mer.
Pour rappel, AGEFOS PME avait reçu le soutien du FPSPP avec l’attribution de 15 M€ pour son opération en cours « Ayez le DécliCC » relative au socle de connaissances et de compétences. AGEFOS PME propose dans son opération adaptée à l’outre-mer de contribuer à la sécurisation des parcours professionnels et à la pérennité économique des entreprises dans les DOM grâce aux actions de lutte contre l’illettrisme.

Réponse aux besoins spécifiques des DOM

Afin de répondre aux objectifs visés, à la fois au regard des enjeux de société que la maîtrise des savoirs de base représente, mais aussi en prenant appui sur son expérience et sur l’impact de son action auprès des salariés et des entreprises, AGEFOS PME met en place un plan d’action adapté aux territoires des DOM.
Pour permettre d’augmenter le nombre de salariés maîtrisant les savoirs de base, notamment les jeunes de moins de 30 ans, plusieurs actions seront réalisées en 2012 et 2013 dans les territoires d’outre-mer : Guadeloupe, Guyane, la Réunion, Martinique et Mayotte.

• L’information et la sensibilisation des acteurs
• La mise en œuvre de la démarche nationale DécliCC dans les DOM pour toucher le plus grand nombre de salariés
• La mise en place d’un tutorat adapté notamment pour les jeunes de moins de 30 ans en situation d’illettrisme
• L’adaptation et la promotion de la VAE en tant que levier pour encourager les actions de lutte contre l’illettrisme
• Un projet spécifique pour les salariés du particulier employeur
• Le pilotage, la coordination et l’évaluation de l’ensemble des actions