Le plan de formation,
pour adapter, maintenir et développer les compétences des salariés.
Le plan de formation recense l'ensemble des actions de formation défini chaque année à l'initiative du chef d'entreprise après consultation des instances représentatives, lorsqu’elles existent.
Il permet de classer en deux catégories, suivant les besoins de l’entreprise et des salariés, les actions de formation à mettre en œuvre :
Les actions relevant de la catégorie 2 peuvent être organisées hors temps de travail.
Dans un objectif de sécurisation des parcours professionnels des collaborateurs de cabinets comptables, AGEFOS PME Lorraine et l'Ordre des Experts Comptables de Lorraine proposent des parcours de formation éligibles au DIF*.
* : Droit Individuel à la Formation
Portail AGEFOS PME | Accessibilité | Aide | Plan du site | Mentions légales | |